Главная страница » «Уберизация» сотрудников. Интересная инициатива интересной компании. Рекомендую.

«Уберизация» сотрудников. Интересная инициатива интересной компании. Рекомендую.

    test-image

    «НЭО Центр» запускает собственное HR-исследование, которое ориентировано на руководителей и направлено на сбор мнений по теме «Уберизация» (работа с сотрудниками разных форм занятости).

     

    Как руководители относятся к новым, «гибким» формам занятости ─ с пониманием или долей скепсиса?

    Как оценивать сотрудника, который работает дистанционно?

    Как набрать эффективную команду, исходя из потребностей компании?

    Какой функционал можно без страха отдать на аутсорсинг, а какой требует наличия в штате постоянного сотрудника?

     

    Мы решили провести опрос по данной теме и взглянуть на этот аспект с точки зрения руководителя ─ непосредственного участника процесса подбора и работы с эффективной командой.

     

    Интересно найти ответы на перечисленные выше вопросы? Приняв участие в опросе, вы получите изложение ключевых выводов и копию исследования.

    Благодарим за участие!

     

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.