Здравствуйте, друзья!
Делюсь отзывом на прочитанную мной книгу Ицхака Адизеса «Управление изменениями без потрясений и конфликтов».
Очень уважаю этого автора.
Но достаточно всегда и во всех книгах по любой теме писать об одном – это функции в менеджменте. Их соотношение и взаимодействие. Да, это интересно и решает часть оргстроительных задач.
Ждал от книги большего.
Если это ваша первая книга Адизеса, то лучше прочесть другие. В этой, «Управление изменениями», про сами изменения совсем немного. Тема изменений рассматривается автором в разрезе его любимых PAE, но не имеет отношения к предмету.
Нет, не стоит.
А о функциях в бизнесе у этого автора есть более содержательные книги. По управлению изменениями лучше прочесть что-то другое, Джона Коттера, например.
