Ну, что друзья, запросы в первую очередь были на видео по теме мотивации персонала. Ролик уже на канале, смотрите ниже
Не ищите ответов на все вопросы, системное мышление не дает их, но оно помогает задать правильные вопросы. И вопросы не праздные: Каковы основные причины низкого исполнения? Что можно сделать для того, чтобы поднять его уровень исполнения?
Последнее видео этого года — «Кросс-функциональное взаимодействие» — будет на моем канале размещено на следующей неделе.
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=oqPnOMQRzQI&w=560&h=315]