Приветствую, друзья.
Неплохая книга, стоит почитать.
Смысл в том, что структура должна соответствовать задачам и стратегии компании. Структура обслуживает стратегию. Это очень правильно и очень ценно. Приземлить эту мысль на практику будет непросто, но сама мысль абсолютно верная.
Лучше, чтобы она не была первой вашей книгой по организационному строительству. У автора много отсылок к культуре, что очень странно, книга-то про структуру. Много размышлений на тему культуры и про связь организационной структуры с миссией и ценностями компании, что странно и не очень логично.
Как и все ученики Адизеса, Шетил через страницу выражает свое восхищение Адизесу. Выглядит несколько натянуто и подобострастно. Ну, да кто я такой, чтобы критиковать великих.
Не обязательное чтение.
