О лидерстве

Участвовал в очень интересном мероприятии — Деловом клубе. Я слева, от меня там, правда один нос остался и телефон 🙂

Обсуждали вопросы лидерства. Я, честно говоря, достаточно скептически отношусь к этой теме. Понимаю, что она очень популярна, и что во времена перемен очень хочется «прижаться» к лидерам и дать им возможность все вокруг лидировать.

Но почему бы не взяться для начала за правление? Концепция управления весьма хорошо определена. А именно до состояния «бери и делай». Но не все делают. Честно говоря, немногие делают. Тяжело это «делать» изо дня в день правильные вещи, правильные поступки совершать. Крутить управленческие циклы без остановки. А лидерство, оно привлекательное и яркое 🙂

Очень интересно было послушать коллег из других областей, с другими точками зрения. В чем-то сошлись, в чем-то нет, но любопытно очень было.

А вот, кстати, интересно было бы сделать опросы на самое разделяемое определение лидерства и на самую разделяемую модель лидерства. На чем все это здание стоит 🙂 И есть ли здание?